Archive for mai, 2006

Montaigne et l’ouverture d’esprit

Posted in Les citations inspirantes on mai 31st, 2006 by admin – Be the first to comment

Montaigne disait déjà au XVIème siècle : “il faut voyager pour frotter et limer sa cervelle contre celle d’autrui”.

Innov’Acteurs 2006

Posted in Créativité & Innovation on mai 30th, 2006 by admin – Be the first to comment

L’Association pour le Développement de l’Innovation Participative, INNOV’ACTEURS,organise la troisième édition des Trophées de l’Innovation Participative.

Ces trophées ont pour objectif de récompenser les organismes (collectivités territoriales, entreprises, associations,…) de plus de 50 personnes pour qui l’innovation et l’initiative "à tous les étages de l’organisation" représente une véritable priorité. Qu’on l’appelle "management des idées" ou "promotion de l’initiative", c’est exclusivement la cohérence et l’efficacité de la démarche de promotion des idées de progrès et des innovations venant du personnel qui sera appréciée.

Les finalistes se verront récompensés lors du prochain Carrefour de l’Innovation Participative, organisé par Innov’Acteurs, les 29 et 30 Novembre 2006.

Si votre organisme souhaite participer au trophées, il vous reste jusqu’au 16 juin pour déposer votre dossier de candidature. Bonne chance !

Walt Disney

Posted in Créativité & Innovation on mai 30th, 2006 by admin – Be the first to comment

Comment naissent les grandes idées ?

Walt Disney raconte que "tout a commencé quand mes filles étaient petites et que je les emmenais le dimanche au parc d’attractions. J’étais assis sur un banc, je mangeais des cacahouètes et je regardais autour de moi. Je me disais, mon Dieu, pourquoi n’y a-t-il pas une meilleure place où aller avec les enfants, là où l’on pourrait vraiment avoir du plaisir ensemble ?" °.

Souvent les idées révolutionnaires de produits ou de services nouveaux naissent de l’observation d’un manque, d’un défaut majeur ou d’une insatisfaction du consommateur. Regarder, s’étonner, se poser les bonnes questions, tel est le début du processus créatif. Le monde est plein d’opportunités pour celui qui ouvre les yeux et s’interroge.

° Cité par Guy Kawasaki, Rules for Revolutionaries, New York, HarperCollins, 2000, ISBN 0-88730-995-X, pages 36-37. Traduction libre de Mark Raison.

"It all started when my daughters were young, and I took them to the amusement parks on Sunday. I sat on a bench eating peanuts and looking all around me. I said to myself, amit, why can’t there be a better place to take the children, where you can have fun together ?"

Walt Disney

Guy Kawasaki, Rules for Revolutionaries, New York, HarperCollins, 2000, ISBN 0-88730-995-X, pages 36-37.

Créativité à Paris

Posted in Conférences & Séminaires on mai 28th, 2006 by admin – Be the first to comment

Voici les dates de mes prochaines conférences publiques à Paris.

Jeudi 15 juin pour CALLIOP : "Innovation et Dynamique du changement"

Renseignements et inscription : CALLIOP

Jeudi 6 juillet à la CREA-UNIVERSITE 2006 : "Le bonheur de la convergence"

Renseignements et inscription : CREA FRANCE

Oxymore 96 à 100

Posted in Oxymores du week-end on mai 27th, 2006 by admin – Be the first to comment

Ecrire des oxymores* est un excellent exercice de créativité. Chaque dimanche découvrez en quelques uns de ma collection personnelle.

96. Une protection menaçante

97. Une attaque défensive

98. Une colère rassurante

99. Un androgyne asexué

100. Une merveille quelconque

Un oxymore – ou oxymoron – est le rapprochement de deux mots en apparence contradictoire. En écrire est un agréable exercice d’écriture créative.

* vient du grec oxus, « piquant », et moros, « émoussé »

Les femmes d’aujoud’hui plus créatives que jamais

Posted in Créativité & Innovation on mai 26th, 2006 by admin – Be the first to comment

L’hebdomadaire FEMMES D’AUJOURD’HUI, premier magazine féminin belge, consacre sa couverture à la créativité : "Imaginer, innover, réaliser : dopez votre créativité"°.

Pour Femmes d’Aujourd’hui, "la nouveauté est l’oxygène du cerveau" et "innover, ce n’est pas avoir une nouvelle idée, mais arrêter d’en avoir de vieilles".

° Femmes d’aujourd’hui, n°22, 24 mai 2006, pages 10 à 14.

Les lois du développement personnel

Posted in Créativité & Innovation on mai 26th, 2006 by admin – Be the first to comment

Les Américains Dan Sullivan et Catherine Nomura proposent une approche du développement personnel en dix points dans leur dernier livre "The Laws of Lifetime Growth"°. Pour eux exister consiste à développer son envie de croître, de grandir, d’entreprendre, de réaliser ses rêves.

Il propose d’intéressants exercices de réflexion personnelle qui permettent de voir sa propre vie autrement.

Par exemple, si tout ce que vous avez accompli jusqu’à aujourd’hui n’était que le début, le commencement de votre vie, quel serait votre prochain pas ? (page 15).

Parmi les dix lois de Sullivan & Nomura, j’apprécie particulièrement la huitième : Faites toujours en sorte que votre confiance en vous-même soit plus importante que votre confort.

Le confort, n’est-ce pas ce qui nous raccroche à notre passé, la confiance en soi étant la clé qui ouvre les portes de l’avenir ?

° Traduction libre :" les lois de la croissance personnelle à vie"

Source : SULLIVAN Dan & NOMURA Catherine, The laws of lifetime growth, San Francisco, Berret-Koehler Publishers, 2006, ISBN 1-57675-335-2.

The Laws of Lifetime Growth

Law 1 – Always make your FUTURE bigger than your past

Law 2 – Always make your LEARNING greater than your experience

Law 3 – Always make your CONTRIBUTION bigger than your reward

Law 4 – Always make your PERFORMANCE greater than your applause

Law 5 – Always make your GRATITUDE greater than your success

Law 6 – Always make your ENJOYMENT greater than your effort

Law 7 – Always make your COOPERATION greater than your status

Law 8 – Always make your CONFIDENCE greater than your comfort

Law 9 – Always make your PURPOSE greater than your money

Law 10 – Always make your QUESTIONS bigger than your answers

Source : SULLIVAN Dan & NOMURA Catherine, The laws of lifetime growth, San Francisco,

Berret-Koehler Publishers, 2006, ISBN 1-57675-335-2.

Séminaire de créativité

Posted in Conférences & Séminaires on mai 26th, 2006 by admin – Be the first to comment

Les 27 et 28 juin Yellow Ideas organise son séminaire annuel "L’Essentiel de la Créativité".
Une occasion unique de booster votre créativité et de terminer le premier semestre 2007 en beauté.

Ci-dessous "Dix bonnes raisons de participer au séminaire L’ESSENTIEL DE LA CREATIVITE"

Dix raisons pour participer au séminaire

« L’ESSENTIEL DE LA CREATIVITE »

créé et animé par Mark Raison

1. La découverte d’une approche pragmatique de la créativité en entreprise

2. La mise en pratique de techniques de créativité qui vous permettent de produire des idées nouvelles

3. Le partage de l’expérience internationale de Mark Raison en matière de créativité et d’innovation

4. L’illustration par des exemples vécus dans des entreprises reconnues pour leur excellence en matière de créativité

5. Une pédagogie claire, rafraîchissante et orientée vers l’action

6. De nombreuses idées originales pour dynamiser votre vie professionnelle

7. Un programme actuel qui s’inscrit dans la réalité d’aujourd’hui et dans les tendances de demain

8. Le « state-of-the art » en matière de créativité tant sur le fond que sur la forme

9. Une ambiance de travail efficace, détendue et conviviale dans un cadre chaleureux

10. Une belle manière de terminer le premier semestre de l’année et de préparer le second de manière inspirante

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YELLOW IDEAS 321 Ch. De Roodebeek 1200 Bruxelles 00 32 (0) 2 771 37 64 mark.raison@yellowideas.com

Lecture de printemps

Posted in Uncategorized on mai 25th, 2006 by admin – Be the first to comment

Découvrez mes recommandations de lecture sur yellow ideas.

Douze livres pour se laisser inspirer, pour s’informer ou se divertir !

Bonne lecture !

Le blog de la créativité et de l’innovation

Tendance 40 – L’essor du bénévolat

Posted in Tendances & Nouveautés on mai 24th, 2006 by admin – Be the first to comment

En France il y a plus de 5 millions de bénévoles réguliers° qui se mettent au service des nombreuses associations qui animent la vie sociale et culturelle du pays. A elle seule la Croix rouge attire plus de 50.000 bénévoles° chaque année.

Par ailleurs, il se crée en France plus de 70.000 associations par an° ! Qui a dit qu’ils n’étaient pas entreprenants les Français ?

Le bénévolat est un phénomène social à étudier et à encourager.

° Chiffres cités par Philippe Ryfman, professeur à Paris I-Sorbonne, dans "L’essor du bénévolat reste à conforter", in Le Monde Economie,16 mai 2006, page V.