Extrait de mon Dictionnaire Improbable de la Créativité.

IDEPHOLOGIE. Nouvelle technique de sélection du personnel qui consiste à étudier scientifiquement les idées produites par une personne au cours de sa carrière professionnelle pour connaître son caractère, son potentiel, ses forces et ses faiblesses et ses ressources créatives.

Par exemple : les DRH recourent de plus en plus à la graphologie et à l’idéopholie, bien que ces deux disciplines reposent sur des fondements scientifiques bien faibles.