Nous pourrions prendre appui sur cet exemple et nous amuser à réfléchir aux autres actes de la vie quotidienne que nous pourrions rendre ludiques. Cela s’appelle la “fun theory“.

Un exemple de YELLOW IDEAS : à la fin des formations, il est habituel de faire remplir par les participant un “questionnaire d’évaluation” à chaud. C’est un moment silencieux particulièrement ennuyeux. Aussi, nous avons créé une “évaluation visuelle” ludique. Cela donne une toute autre énergie à la fin de la formation.

Remettez en cause tout ce qui est ennuyeux dans votre vie et transformez-les en activités amusantes, joyeuses, festives. Voici un premier challenge pour vous : par quelle activité pourrait-on rompre le silence de plomb qu’il y a dans un ascenceur dès que deux personnes qui ne se connaissent pas y sont ?

Pour recevoir l’évaluation visuelle de Yellow Ideas, écrivez à mark@yellowideas.com