Le rapport d’étonnement

le jeudi 24 mai 2007

Depuis des années, j’encourage l’utilisation du rapport d’étonnement dans les organisations. Hier, lors du Congrès « Manager de demain : entre alternance et créativité » organisé par l’I.F.C.S. de l’Université de Lille le philosophe Hervé Parpaillon recommandait de ne mentionner que maximum trois étonnements dans un rapport d’étonnement.
Je retiens aussi sa suggestion pour ma vie privée : lors d’un colloque, au cours de la lecture d’un livre, à l’occasion de la première visite d’une ville, je prendrai le temps d’écrire mes trois étonnements dans mon carnet à idées. Trois et seulement trois !

Hervé Parpaillon anime des ateliers de philosophie et organise le Festival de Philosophie qui se déroule ce week-end à Saint-Émilion. On devine déjà la gourmandise philosophique. Ou bien s’agit-il de philosophie gourmande ?