Comment gagner du temps dans le monde virtuel ?

Pour Martina Bayers, spécialiste de CREATIVE LEADERSHIP, “dans l’e-world, perdre son temps avec son équipe, c’est en gagner énormément“.

Nous avons perdu la puissance créative de l’informel

Avec le travail à domicile et le “touzoum” (toutes les communications se passent sur ZOOM ou ses frères TEAMS, etc.), les équipes ont perdu leur respiration, leurs échanges informelles, les idées qui naissent au détour d’un couloir ou de la machine à café.

Perdre son temps pour favoriser la sérendipité

La créativité se nourrit des conversations informelles. Les échanges impromptus et la sérendipité (l’art de faire des découvertes ou inventions heureuses par hasard, accident ou chance) sont en panne dans les relations de travail virtuelles.

L’importance stratégique de la légèreté

Il faut réinventer les relations entre collègues en y intégrant la créativité, dans tout ce qu’elle a de léger, d’inattendu, de spontané.

Perdez du temps pour gagner des idées,
c’est cela aussi la co-création !

Perdez du temps avec votre équipe pour en gagner en créativité, en nouvelles idées, en fraîcheur de pensée !