Ces jours-ci je retravaille l’article "Le Rapport d’Etonnement" qui est sur mon site www.yellowideas.com.

Si vous avez des suggestions, dees commentaires, des témoignages sur le sujet, je vous remercie de me les faires parvenir à mark@yellowideas.com.

      Voici quelques pistes:

       – Mise en oeuvre du rapport d’ étonnement

–          – Raisons d’utiliser le rapport d’étonnement

–          – Processus interne

–          – Conseils aux managers qui l’implémentent

–          – Conseils aux recrues qui doivent y répondre

–          – Rapport d’étonnement et nouvelles technologies (e-rapport d’étonnement ?)

–          – Difficultés et obstacles

–          – Suggestions diverses, suggestions innovatives

–          – Exemples vécus et témoignages

         Merci !