Quels sont les changements que vous souhaitez réaliser dans votre travail, dans votre entreprise, dans votre vie ? L’aveuglement est le plus doux des choix. Le plus risqué aussi.

Les changements ne tombent pas du ciel et ne se trouvent pas dans les sables chauds de l’autruche.

La loi de 30-100

Les changements, cela s’imagine, cela s’invente, cela se met en oeuvre au jour le jour. Et n’oubliez pas qu’il suffit de 30 jours pour acquérir une habitude nouvelle et une centaine de jours pour mettre en place une manière de vivre différente. C’est la loi de 30-100.

Quel(s) changement(s) allez-vous porter ? Vous êtes les changements !