Trois questions à se poser à propos de la «créativité disruptive » : « créativité de rupture, basée sur des idées qui remettent en question le paradigme dominant. Ce type de créativité mène à des changements radicaux » (in Oser la Créativité, page 11).

1. Quels sont les points de rupture que l’on peut imaginer dans votre activité ?
2. Quels sont les faiblesses, les insatisfactions et les insuffisances qui invitent à envisager rapidement un changement radical ?

3. Quelles sont les idées rupturistes dans d’autres secteurs d’activité dont vous pourriez vous inspirer ?

Le secret : Avant de rechercher des idées, veillez à bien identifier quelle est la « boîte », c’est-à-dire le cadre de référence ou le paradigme dans lequel s’inscrit votre problème. A quoi bon, chercher à « penser en dehors de la boîte » (to think out-of-the-box) si l’on ne sait pas de quelle boîte il s’agit !