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Les Oxymores du Week-End
Oxymores 1751 à 1755. Un oxymore est une figure de style dans laquelle deux termes radicalement opposés l’un à l’autre, inconciliables, sont réunis. Pour Alain Rey, c’est “l’ingénieuse alliance de mots contradictoires”. Par exemple, une erreur géniale ou un étonnement programmé. Rimbaud fit de nombreuses trouvailles oxymoriques : des “splendeurs invisibles” et la “raison merveilleuse”. Ecrire des oxymores est un exercice de créativité qui invite à dialoguer avec le réel et l’impossible. L’un de mes oxymores préférés : un impossible réaliste. Chaque week-end, découvrez ici cinq oxymores de mon cru.
1751. Une injustice juste
1752. Un antidote vénéneux
1753. Une évidence insidieuse
1754. Un intégrisme relatif
1755. Un conflit consensuel
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Trois questions à se poser à propos du facilitateur en créativité
Trois questions à se poser à propos du «facilitateur en créativité» : « animateur de réunions créatives et de projets de créativité formé aux différentes approches et techniques de créativité. En général, les consultants en créativité sont également facilitateurs en créativité. De plus en plus d’entreprises forment certains de leurs collaborateurs à la facilitation en créativité (in Oser la Créativité, page 12).
- Qu’est-ce qu’un facilitateur en créativité pourrait concrètement m’apporter, en quoi me faciliterait-il la vie professionnelle ?
- Comment profiter pleinement de l’expérience, des ressources et de l’énergie d’un facilitateur en créativité ?
- Quels sont mes projets qui bénéficieraient grandement du professionnalisme et du savoir-faire d’un facilitateur en créativité ?
Le secret : Il existe deux grands types de facilitateurs en créativité : ceux qui sont spécialisés en créativité idéative et ceux qui s’intéressent à la créativité expressive.
Les premiers vous aideront à bien formuler un problème ou une opportunité, trouver de nouvelles idées et à les structurer, et finalement à prendre votre décision et à passer à l’action. Les seconds vous permettront de découvrir et explorer votre potentiel créatif personnel ; ils concourent au développement personnel des individus, alors que les facilitateurs en créativité idéative comme ceux de YELLOW IDEAS accompagnent les individus et les équipes dans l’accomplissement d’objectifs concrets, tactiques ou stratégiques.
Sachez ce que vous recherchez et choisissez avec discernement.
Les Oxymores du Week-End
Oxymores 1746 à 1750. Un oxymore est une figure de style dans laquelle deux termes radicalement opposés l’un à l’autre, inconciliables, sont réunis. Pour Alain Rey, c’est “l’ingénieuse alliance de mots contradictoires”. Par exemple, une erreur géniale ou un étonnement programmé. Rimbaud fit de nombreuses trouvailles oxymoriques : des “splendeurs invisibles” et la “raison merveilleuse”. Ecrire des oxymores est un exercice de créativité qui invite à dialoguer avec le réel et l’impossible. L’un de mes oxymores préférés : un impossible réaliste. Chaque week-end, découvrez ici cinq oxymores de mon cru.
1746. Une froideur rougeoyante
1747. Une douceur terrifiante
1748. Une misogynie féministe
1749. Une abstinence casanovesque
1750. Une médisance dithyrambique
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Trois questions à se poser sur la facilitation créative
Trois questions à se poser à propos de la «facilitation créative » : « activité conduite par un facilitateur qui consiste à préparer et accompagner la réflexion créative d’un groupe de participants à une réunion créative, un brainstorming, etc. Le facilitateur est le garant de la bonne conduite du processus créatif, de la bonne utilisation des techniques de créativité et de l’adéquation entre le problème posé et les solutions développées » (in Oser la Créativité, page 12).
- Quels sont les outils propres à la facilitation créative qui pourraient m’être utile dans ma profession ?
- Quelles sont les attitudes de la facilitation créative qui pourraient enrichir mon registre comportemental au travail ?
- Comment organiser et animer mes prochaines réunions avec une touche plus ou moins marquée de facilitation créative ?
Le secret : De nombreux dirigeants et cadres m’ont confié que le fait d’avoir intégré des éléments de facilitation créative dans leur manière de gérer leurs équipes avait été un incroyable accélérateur de carrière. Ouverture d’esprit, flexibilité mentale et pensée divergente, alliées à la structuration de la pensée et de l’action apportent sans conteste un avantage stratégique. Profitez-en dès maintenant !
2015, Réalisez vos idées jaunes, vos rêves impossibles
Il existe deux grands types d’idées impossibles : celles qui existent pour nous faire fantasmer (« un jour je volerai comme un oiseau ») et celles qui nous invitent à dépasser nos limites. On appelle, chez YELLOW IDEAS, ces idées impossibles désirables « les idées jaunes ».
Que souhaitez-vous que l’année 2015 soit pour vous ? Une année comme un autre ou une année exceptionnelle ? Si c’est la deuxième option qui vous habite, l’un des moyens les plus simples est de mettre l’une de vos idées jaunes à votre agenda. Et puis, que faire ?
Tout simplement, formulez-la clairement. Par écrit, c’est très important de l’écrire. Prenez votre temps, il n’y a pas urgence pour l’instant. Jouissez de ces moments où vous êtes en intimité avec quelque chose d’exceptionnel que vous allez réaliser.
Ensuite, lorsque la formulation de votre idée jaune vous cnvient parfaitement, demandez-vous quels sont les premiers petits pas que vous pourriez déjà faire pour donner un peu de consistance à cette idée :
– Acheter un livre sur le sujet.
– Rencontrer quelqu’un qui a le même rêve ou encore mieux quelqu’un qui a réaliser ce rêve. Par exemple, si vous rêvez de faire le tour du monde à la voile avec votre conjoint et vos enfants, parlez de votre projet avec des familles qui l’ont réalisé.
– Visiter un grand nombre de site internet qui parle de votre rêve : il y a beaucoup de chance que vous ne soyez pas le seul à avoir cette idée jaune. On est sept milliards sur cette planète et nous partageons des idées avec beaucoup de monde sans le savoir.
– Créer un blog, un site, une plateforme, peu importe, mais ayez une présence dans le monde virtuel. Là vous pourrez rencontrer des gens qui pourront vos idées.
Voilà que quoi nourrir votre idée jaune pendant les deux ou trois prochains mois. Et n’oubliez pas, une belle idée, c’est une idée qu’on réalise !