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Les Oxymores de du Week-End
Oxymores 1711 à 1715. Un oxymore est une figure de style dans laquelle deux termes radicalement opposés l’un à l’autre, inconciliables, sont réunis. Pour Alain Rey, c’est “l’ingénieuse alliance de mots contradictoires”. Par exemple, une erreur géniale ou un étonnement programmé. Rimbaud fit de nombreuses trouvailles oxymoriques : des “splendeurs invisibles” et la “raison merveilleuse”. Ecrire des oxymores est un exercice de créativité qui invite à dialoguer avec le réel et l’impossible. L’un de mes oxymores préférés : un impossible réaliste. Chaque week-end, découvrez ici cinq oxymores de mon cru.
1711. Une humilité condescendante
1712. Une ébriété sobre
1713. Un favoritisme égalitaire
1714. Un désespoir exalté
1715. Une humanité divine
Les oxymores de la presse : un pacifiste guerrier
Il y a quelques jours sortait le livre “Yannick Noah, le guerrier pacifiste” aux Editions Fayard. Dans sa chronique “Jours de France”, Bertrand de Saint Vincent écrit a propos de Jean-Luc Godard que dans les années cinquantes “on n’a jamais vu un pacifiste plus guerrier“.
SOURCE / LE FIGARO, Le Figaro et vous, “L’incorrigible”, 6 et 7 décembre 14, page 1.
Folie ou discipline, selon Karl Lagerfeld
“I like the idea of craziness with discipline“, j’aime l’idée de folie avec discipline, dit Karl Lagerfeld. Voilà un bel oxymore !
Cette phrase définit bien ce que peut être le processus créatif chez beaucoup de créateur : une liberté sans limite qui s’inscrit dans un effort et une rigueur contrôlés.
SOURCE : THE WORLD ACCORDING TO KARL, London, Thames & Hudson, 2013, page 130.
Trois questions à se poser sur la créativité incrémentale
Trois questions à se poser à propos de la «créativité incrémentale » : « créativité dans la continuité, basée sur des idées qui ne remettent pas en cause le paradigme dominant. L’amélioration de l’existant en est la caractéristique essentielle » (in Oser la Créativité, page 11).
- Comment améliorer radicalement les choses en n’apportant que des changements mineurs ?
- Quels sont les sujets dans votre champ de responsabilité qui demandent une série d’idées simples, précises et directement opérationnelles, et ceci dans les prochaines semaines ?
- Quels sont les changements et amélioration « à coût zéro » que vous pouvez apporter dans votre travail, dans vos hobbies, dans votre vie ?
Le secret : Souvent il n’est pas nécessaire – vraiment pas utile – de penser « out-of-the-box pour améliorer une situation, un produit, un processus existant. La créativité incrémentale peut, elle aussi, faire des miracles. Osez penser « in-the-box » !
Infographie sur la créativité
Voici une inspirante infographie sur la créativité : “how you’re killing your own creativity”. Intéressante liste de choses à faire et d’autres à éviter de faire.
Trois questions à se poser à propos de la créativité
Trois questions à se poser à propos de «créativité » : « aptitude à produire des idées nouvelles et originales. C’est probablement l’une des caractéristiques les plus marquantes de l’être humain, l’une de celles qui le différencie le plus radicalement du règne animal » (in Oser la Créativité, page 11).
- Comment générez-vous des idées ? Seul ou en groupe ? Par hasard ou à la demande ? De manière très précise ou en ratissant large ?
- Quels sont vos rituels de génération d’idées, c’est-à-dire quelles sont les habitudes qui vous facilitent l’idéation ?
- Quelles sont les sources d’inspiration qui nourrissent votre imagination ?
Le secret : le meilleur ami du créatif est probablement son carnet à idée. Ayez toujours votre carnet à idées près de vous. Notez-y vos idées, vos intuitions, vos rêves. N’oubliez pas d’y inscrire vos questions, vos défis, ainsi que les idées impossibles qui vous viennent à l’esprit. Enrichissez-le de citations inspirantes rencontrées au hasard de vos lectures.
Pour recevoir gratuitement le nouveau Carnet Jaune, le carnet à idées de YELLOW IDEAS écrivez tout simplement à mark.raison@yellowideas.com. Il vous sera envoyé par courrier postal.