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<strong>QUIZZ : QUI A ECRIT ….<br></strong><br>“C’est facile ou difficile ” ?<br><br>A. Salvador Dali<br>B. Kylian Mappé<br>C. Napoléon Bonaparte<br><br>Réponse demain martin sur ce LinkedIn!<br><br>Extrait de mon nouveau livre QUOTES ON THE IMPOSSIBLE,<br>Ideas Publishing, 2022. En vente dès fin mars 2022

le mardi 08 mars 2022

 PERSONNE CRÉATIVE

le lundi 07 mars 2022

Qui a donc eu l’idée saugrenue de diviser l’humanité en deux catégories d’individus : les soi- disant « créatifs » et les « non-créatifs ».
Les « créatifs » sont gratifiés de qualificatifs tels que « têtes-en-l’air », « désorganisés », « imprévisibles », « rêveurs », « quelque peu asociaux ».
Les « non-créatifs » se voient labelisés de « rationnels », « terre-à-terre », « pratiques », « peu « fantaisistes ».

Les récents progrès des neurosciences ont montré que nous sommes tous créatifs ! En tant qu’êtres humains, nous sommes tous câblés neuro-biologiquement pour être créatifs. Notre cerveau est, entre autre, une fabuleuse machine à imaginer des idées nouvelles. Pas besoin d’être un génie pour cela.

Ceci étant dit, certains d’entre nous utilisent leur machine à idées de manière intense et audacieuse, alors que d’autres le font avec une paralysante précaution et parcimonie.

Le conseil pratique

Au lieu de vous demander si vous êtes créatif ou non (vous l’êtes, comme tous les humains !), demandez-vous quel  est votre style de créativité ? Etes-vous un explorateur, un aventurier, un organisateur, un inspirateur, un co-créateur, un curieux de tout, un développeur, un réalisateur, un conseiller, un promoteur, etc.  
Demandez-vous quel créatif sommeille en vous ? Et laissez-lui vivre pleinement sa vie !

Mon nouveau livre QUOTES ON THE IMPOSSIBLE sortira d’ici la fin du mois

le dimanche 06 mars 2022

Découvrez les pensées de Léonard de Vinci à Elon Musk sur l’impossible et comment le réaliser. Près de 200 citations inspirantes. Pour l’homme et la femme d’action du 21ème siècle.

Publié par les Editions Yellow Ideas, mars 2022

BRAINSTORMING

le lundi 21 février 2022


Réunion créative imaginée par l’Américain Alex Osborn (Applied Imagination, 1953) visant à favoriser la production d’idées originales par un groupe de travail dans un temps limité.

Le conseil pratique

Au début de toute session de brainstorming, rappelez aux participants les quatre secrets d’un brainstorming efficace. Mieux encore : écrivez-les au tableau blanc et rendez-les bien visibles.

1. La quantité d’idées produit les idées de qualité
Dans un premier temps, favorisez la quantité d’idées ! La quantité est plus importante que la qualité dans la phase de divergence.  

2. Toutes les idées sont les bienvenues, sans exception
Evitez toute forme de censure et de jugement critique tout au long du brainstorming.
Portez une attention particulière à ne pas exprimer de critiques non-verbales les plus inhibantes parmi toutes.

3. L’humour et la fantaisie sont encouragés
Ne soyez pas sérieux : l’humour et la fantaisie abaissent naturellement les barrières d’auto-censure. Ils facilitent l’originalité et l’expression des idées les plus inattendues et farfelues.

4. Combinez les idées entre elles
Osez combiner les idées de manière étonnante et contre-intuitive.
L’essentiel de la créativité humaine consiste à combiner des idées hétérogènes entre elles.
Par exemple : un téléphone + un appareil photo = un smartphone. Qui aurait imaginer cela dans les années ’70 ?

ATELIER DE TENDANCES

le lundi 07 février 2022

Réunion au cours de laquelle un groupe de travail recherche et partage les tendances émergentes dans un domaine particulier ou dans la société en vue d’enrichir sa démarche créative ultérieure.

La synthèse d’un atelier de tendance prend souvent la forme d’un mood board.
Un mood-board est un grand tableau d’images, de photos et de slogans qui illustrent chacune des tendances.

Le conseil pratique

Ne limitez pas votre recherche de tendances à votre domaine propre. Ouvrez-vous aux  horizons voisins, voir à des univers plus lointain également. En général, les tendances traversent les différents domaines d’activité.